学历

研究生

学位

管理学博士

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ran.liu@wmu.edu.cn

个人

介绍

刘冉，男，北京理工大学管理学博士。近年来，在CSSCI、SSCI/SCI等国内外核心期刊发表多篇学术论文，出版专著2部，执笔的多份政策建议获省部级领导批示肯定。主持浙江省软科学研究项目、浙江省哲学社会科学规划课题等课题，以项目骨干角色参与国家自科基金、北京市社科基金、浙江省自科基金、浙江省医药卫生科技计划等纵向课题及森马集团、北京双桥医院等企业和医疗单位的横向课题。曾获第五届华西卫生政策与经济博士生论坛“优秀论文奖”、第九届中国人力资源管理论坛“曙明论文奖三等奖”等奖项。

主要

研究

领域

1.健康信息行为（医疗信息系统使用行为、知识管理等）；

2.卫生人力资源管理（隐性缺勤、职场成功老龄化、职业健康与组织创新管理等）；

3.卫生政策与管理（医疗数据要素、健康影响评价、数字健康公平等）。

部分论著

近年来，以第一作者、通讯作者或实质合作者身份在《软科学》《管理学报》等CSSCI期刊及《European Journal of Work and Organizational Psychology（ABS三星期刊）》《BMC Public Health》《Journal of Medical Internet Research》等SSCI/SCI期刊发表多篇学术论文，相关研究内容主要涉及信息管理与信息系统、组织行为与人力资源管理、卫生政策与管理等方面。

学术论文类：

1.Liu, R., Deng, W., Wang, T., & Yang, T. (2025). Enabler or inhibitor? The effect of AI crafting on presenteeism among medical staff. European Journal of Work and Organizational Psychology, 1–15.（SSCI，JCR一区，中科院二区，ABS三星）

2.Liu, X., Zhang, L., Sun, L., & Liu, R.* (2024). Survival analysis of the duration of rumors during the COVID-19 pandemic. BMC Public Health, 24(1), 519.（通讯作者，SCI，JCR一区，中科院二区）

3.Deng, W., Yang, T., Deng, J., Liu, R., Sun, X., Li, G., & Wen, X. Investigating factors influencing medical practitioners' resistance and adoption of internet hospitals in China: A mixed-methods study. Journal of Medical Internet Research, 2023, 25: e46621.（SCI，JCR一区，中科院二区Top）

4.Liu, R., Yang, T., Deng, W., Liu, X., & Deng, J. (2022). What drives the influence of health science communication accounts on TikTok? A fuzzy-set qualitative comparative analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(21), 13815.（SSCI&SCI，JCR一区，中科院三区）

5.刘冉,崔遵康,刘园园&任宗强.(2022).表情包使用对用户隐性知识共享意愿的影响机制研究——以IT类线上知识型实践社区为例.软科学,36(06),115-121.（CSSCI）

专著类：

1.刘冉. VUCA时代企业工作环境对员工创新行为的影响机制研究[M].北京：经济日报出版社，2025.

2.杨添安，邓剑伟，刘冉. 健康风险、服务供给及智慧赋能[M].北京：中国财政经济出版社，2023.

项目经历

纵向课题：

1.浙江省哲学社会科学规划课题（2025JDKTYB11）“VUCA时代企业工作环境对员工创新行为的影响机制研究”，主持；

2.浙江省软科学研究项目（2024C35008）“健康医疗数据要素价值化：内涵特征、过程机理与对策优化研究”，主持；

3.浙江省哲学社会科学规划“党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神研究阐释”专项课题（预立项）“健康共富视域下数字健康公平的形成机制与协同治理研究”，主持；

4.温州市软科学研究项目（R2023027）“温州市健康影响评价制度的实践路径与优化对策研究”，主持；

5.国家自科基金面上项目（72174022）“智慧医疗对医疗服务质量的影响机理与政策设计研究：基于医务人员感知的视角”，参与（排序4/8）；

6.国家自科基金青年项目（71804009）“基于个人组织匹配理论的组织氛围对公共服务动机的影响机制及干预策略研究：以公立医院医务人员为例”，参与（排序5/8）；

7.浙江省医药卫生科技计划（2024KY395）“共同富裕背景下浙江省健康影响评价的制度优化研究：基于结构—过程—功能互动逻辑”，参与（排序2/5）；

8.浙江省自科基金一般项目（LY16G020018）“工作节奏对企业员工创新行为与绩效的影响机制：基于信息技术调节效应的跨层次研究”，参与（排序5/6）。

横向课题：

1.浙江省卫生健康检测与评价中心委托课题“重点工程项目健康影响评价标准制定及实证研究”，2023，参与（3/7）；

2.北京市朝阳区双桥医院委托课题“北京市朝阳区医疗机构薪酬管理制度创新研究”，2022，参与（3/6）。

荣誉奖项

政策批示类：

1.关于促进温州健康医疗数据要素价值化发展的建议，获省部级领导批示肯定，2025；

2.疫情背景下温州群众心理状态画像——基于1010份网络测评问卷的数据分析报告，获省部级领导批示肯定，2023；

3.当前疫情防控亟待关注的十大新问题及对策建议，获省部级领导批示肯定，2022；

4.疫情防控措施优化调整后的工作建议，获省部级领导批示肯定，2022。

其他奖项类：

1.2023-2024学年温州医科大学优秀班主任，2024；

2.第一届全国数字健康创新应用大赛健康医疗大数据主题赛，特等奖，2023；

3.温州市优秀调研成果奖，二等奖，2023；

4.第九届中国人力资源管理论坛，曙明论文奖三等奖，2021；

5.第五届华西卫生政策与经济博士生论坛，优秀论文奖，2021。

学术兼职

中国管理研究国际学会（IACMR）成员；

中国卫生政策与管理学会（CHPAMS）成员；

国际信息系统协会（AIS）成员；

温州市互联网研究学会成员；

Sustainability（SCI&SSCI）专刊客座编辑（主题Achieving Sustainability in the Workplace: Presenteeism and Occupational Health and Safety）；

Frontiers in Public Health、Human Behavior and Emerging Technologies、Health Care Science等期刊评审。

其他

欢迎对相关领域感兴趣的学者、学生交流与合作。