各位老师:
根据《关于印发在重点领域开展腐败问题整治暨“一清理两专项”工作方案的通知》(温医大党办【2021】13号)要求,决定在全校范围内开展教职工兼职专项治理工作摸底排查,现就有关事项通知如下:
一、 治理重点
(一) 教职工兼职违纪违法问题;
(二) 干部、教师兼职未依规报批,或者影响本职工作;
(三) 专业技术人员兼职或者在职创办企业未依规申请、报批、公示,或者明显影响本职工作。
(四) 专业技术人员离岗创新创业未书面申请、未订立离岗协议、违反事业单位工作人员管理规定;
(五) 来校兼职的“创新型岗位””流动岗位”及其人员,未经规定程序设立和聘用。
二、 排查对象
学校事业编制教职工、编外全职高层次人才。
三、 排查范围
自2017年以来所有兼职情况均纳入本次专项检查范围,含已退出的兼职)。
四、排查流程
请各位老师于6月29号前如实填报《教职工个人兼职事项报表》,教职工填写完毕,本人在承诺栏上签名,对填报内容的真实性和完整性负责(没有兼职情况的也要进行“零报告”),由系、教研室、中心主任汇总至办公室。中层干部在2021年3月年度考核工作兼职报告表中已填报的兼职,报告表中“具体兼职情况”可以不重复填。
注:教职工如有涉及兼职重点整治问题或其他违纪违法问题,应当于6月29日前主动向学院报告,或者直接向校纪委监察室报告。
办公室
2021年6月27日
附件:
附件4.中共温州医科大学委员会关于印发中层干部兼职管理办法(试行)等的通知(温医大党〔2019〕22号).doc
附件2.省委组织部、省人社厅印发《关于支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的指导意见(试行)》的通知(浙人社发〔2019〕33号).pdf
附件3.省委组织部、省人社厅关于印发《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法(试行)》的通知(浙人社发〔2016〕134号).pdf