浙江省哲学社会科学重点研究基地温州医科大学医学人文研究院暨温州医科大学医学人文与管理学院王沛教授因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后。具体信息如下：

一、岗位信息

招聘岗位：博士后

需求人数：4人

工作地点：温州

二、招聘要求

1. 已获得心理学、公共卫生、护理学、管理学、社会学等相关专业博士学位；

2. 获学位时间不超过3年；

3. 年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

4. 具有较强的科研究能力和良好的学术发展潜力；

5. 能够全脱产从事博士后研究工作。

三、工作期限

博士后在站期限一般为2年。

四、薪酬待遇

  根据温州医科大学相关博士后管理规定，提供良好科研资源和条件，全力支持申请国家级项目、博士后基金等；以下为基本薪酬标准。

说明：上表为全职博士后在站2年期间待遇，若省财政调整生活补助标准，则随之调整。

五、主要研究方向

1.医患关系的心理机制及促进技术研究

2.社会心理与健康素养促进

3.医学管理与健康治理

4.特殊人群智能化筛查与干预技术

六、报名须知

1. 报名时间：长期接收博士后进站申请。

2. 报名材料：

（1）提交个人简历一份；

（2）提交关于进站研究计划、介绍个人研究能力和研究兴趣的求职信一封；

（3）提交求职相关材料，包括发表成果列表和原件，能证明本人能力水平的有关资料。

3. 发送至wangpei1970@163.com（王老师），邮件标题请注明：应聘博士后+姓名。

七、博士后合作导师介绍

  王沛，温州医科大学教授、博士生导师、博士后合作导师，浙江省哲学社会科学重点研究基地温州医科大学医学人文研究院执行主任暨首席研究员。教育部“新世纪”人才。上海市曙光学者。华东师范大学紫江学者特聘教授、博士生导师。中国社会心理学会常务理事、中国心理学会社会心理学分会常务理事、中国教育学会学校心理教育分会常务理事，上海市社会心理学会副会长。已在SSCI/SCI、《心理学报》、《心理科学》等国际与国家级学术刊物上发表学术论文200余篇，为人大报刊复印资料·心理学(B4)转载20余篇。主持国家社会科学重大招标项目“和谐医患关系的心理机制与促进技术研究”、国家社会科学重点项目、国家社会科学重大招标项目子课题、国家自然科学基金项目、全国教育科学“十五”规划国家青年课题等国家、省部级课题20余项。获第九届教育部霍英东基金会高等学校青年教师奖、全国教育规划优秀成果奖、省级社会科学优秀成果一等奖、省精品课程、省教育教学成果奖等省部级奖励20余项。