为深入了解毕业生们的就业近况，关注他们的需求，听取他们对医学人文与管理学院的意见建议，医学人文与管理学院于5月31日在向阳工坊举行了“书记有约”毕业生座谈会。学院党委书记马洪君、党委副书记郑君翊、学院副院长张泽洪、学工办主任毛玲朋、教学办副主任郑茜、团委副书记陈若敏、20级学生班主任陈字老师、专任教师曹文振老师、刘冉老师、本科生及研究生毕业生代表共同参加。座谈会由郑君翊老师主持。
毕业生代表们围绕就业、学习、教学等方面内容，充分分享了自己在大学期间的收获，也结合个人的困惑提出了宝贵的建议。“在大学期间，我的自主学习能力得到了提高，但是我发现要把理论和实践相结合的时候，还是会感觉到有些吃力”“我们有的同学选择了二战考研，希望学院能给予一些帮助和指导”“毕业生在求职的时候，特别是签订合同的时候，不太清楚什么事项是应该去关注和注意的，希望学院可以多提供一些必坑指南。”“希望医学人文与管理学院能多开设一些行业介绍的讲座，可以引入一些企业导师，让学生有很多的了解和选择。”同学们踊跃发言，积极互动。
老师们认真听取了每位同学的发言，肯定了同学们在校期间的表现与成长，并就同学们提出的相关问题和建议进行了深入交流。刘冉老师鼓励同学们在就业时不要局限于事业单位或体制内，也可以考虑选择一些好的企业就业，发展空间也挺好；曹文振老师强调学生应发挥主观能动性主动获取更多就业信息；陈字老师从日常学习角度出发，建议同学们要加强自主学习，合理规划时间；毕业班辅导员陈若敏老师也提醒同学们在就业竞争激烈的情况下，应当转变观念，先就业再择业；毛玲朋老师也积极回应同学关切，介绍了医学人文与管理学院在就业方面已经提供的相关服务，同时也会根据同学的需求持续完善就业指导和服务工作。在学习和课程教学方面，郑茜老师表示医学人文与管理学院将会加强教师培训和教学督导。张泽洪老师强调课程教学会更加关注贴近学生需求，并对学生关于课程设置和实习安排等困惑进行了耐心解答。
在认真倾听师生的交流后，马洪君老师在总结时强调指出，通过与毕业生座谈的形式，向毕业生传递以下几方面的信息。一是关心关爱不停歇。医学人文与管理学院对于学生的关心与关爱不会因为毕业而中断，会继续尽力为大家提供力所能及的帮助；二是就业服务不断线。就业是最大的民生工程，医学人文与管理学院将持续挖掘更多的资源，联合校友力量以更好促进就业，发挥传帮带作用，与同学们共同面对严峻的就业形势；三是回应关切不敷衍。对于同学们提出的有些建议，医学人文与管理学院也会充分研讨、严谨论证，用切实有效的措施回应关切。
本次座谈会通过广开言路的方式，以达到更好了解学生需求的目的，充分体现了医学人文与管理学院“给学生更好的未来”发展理念，同时也为医学人文与管理学院以后工作开展中更好平衡供给与需求提供了思路。更好地实现医学人文与管理学院与学生共促进、同发展。医学人文与管理学院下一步也会积极回应毕业生当下需求，联动医学人文与管理学院院内外资源形成工作合力，通过建立校友“就业驿站”、师生结对促就业、发放就业补助和持续提供就业指导服务等形式，让就业工作不打烊。
