近日，我院黄宏和刘晓冬老师的论文《新型冠状病毒肺炎疫情下对公共卫生人才队伍建设的再思考》在中国知网的新型冠状病毒肺炎专题OA网络首发，并将在《温州医科大学学报》的COVID-19专题出版。
文章结合此次我国新冠肺炎疫情防控期间所暴露出来的问题，对我国公共卫生人才队伍现状进行了充分分析，并对未来的建设方向进行了深入思考，提出了如何有效培养、使用和留住合格公共卫生人才的改革设想。
文章指出了我国公共卫生人才队伍的一些现存问题，如公共卫生人员数量短缺、公共卫生人员学历偏低、公共卫生人员发展空间受限、预防医学专业人才培养规模不足、高层次公共卫生人才培养有待推进和公共卫生与人才培养模式亟待改革等。在此基础上，文章提出了公共卫生人才队伍建设的未来发展方向。一是数量和质量两手抓，培养好公共卫生人才。二是顶天和立地分好工，用得对公共卫生人才。三是待遇和事业双留人，留得住公共卫生人才。
文章认为，在本次COVID-19疫情的防控过程中，我国的公共卫生体系发挥了重要的作用，同时也集中暴露出了许多短板。放眼未来，我们要痛定思痛，未雨绸缪，补齐短板，为防控将来可能发生的新发传染病疫情做好准备。我国的公共卫生体系建设将进入新的阶段，只要坚持育人、用人和留人“三管齐下”，我国的公共卫生人才队伍将会越来越优秀和壮大，也将会在健康中国建设中发挥更重要的作用。
温州是新冠肺炎疫情严重地区之一。当前，全市上下齐心协力、众志成城，取得了疫情防御战阶段性胜利。我院积极响应温州市的号召，根据学校的指示和要求，发挥科研人才和专业技术优势，组织力量参与疫情防御战。放眼未来，我院将不忘初心，牢记使命，坚持数量和质量两手抓，培养更多更优秀的公共卫生人才。同时，也力争在学科建设上取得突破，把科技论文写在祖国大地上，在向世界发出温医大的声音。
原文链接：专题报道｜新型冠状病毒肺炎疫情下对公共卫生人才队伍建设的再思考
